A la suite de notre dernier article sur la médiation en contexte professionnel (volet 1), voilà encore quelques questions clés à se poser pour prendre une décision de médiation (ou pas de médiation).
Lire la suite »5 questions sur la médiation en contexte professionnel (volet 2)
La médiation a toute sa place dans un contexte professionnel, que ce soit pour un conflit interpersonnel ou pour des tensions collectives, et même des difficultés de fonctionnement. La médiation étant un processus structuré, chaque type de situation sera analysé pour appliquer une méthodologie adaptée.
Nous allons balayer quelques questions essentielles pour prendre une décision de médiation en milieu professionnel.
Lire la suite »5 questions sur la médiation en contexte professionnel (volet 1)
Au cœur des questions de harcèlement sexuel, il y a la question du consentement.
Lire la suite »Le consentement sexuel expliqué avec une tasse de thé
Le Design Thinking est une méthode de conception qui fait la part belle à l’innovation, en partant des besoins des utilisateurs. Cette méthode est donc centrée sur l’humain, et donne un cadre et une cadence pour avancer dans un projet. Elle est tout à fait adaptée à un projet de réorganisation.
Lire la suite »Le Design Thinking au service d’une réorganisation
Une petite histoire à propos d’intelligence émotionnelle…Lire la suite »Et si nous passions du « Pourquoi ? » au « Pourquoi pas ? »
En d’autres termes, est-il encore raisonnable de nos jours de continuer à puiser dans les ressources naturelles pour toujours produire plus ?Lire la suite »Modèle stratégique : comment allier création de valeur et urgence environnementale ?