Au cœur des questions de harcèlement sexuel, il y a la question du consentement.
Lire la suite »Le consentement sexuel expliqué avec une tasse de théAccueil - Articles
Les articles de QAPN conseil
Allier les savoirs théoriques et les connaissances issues du terrain.
QAPN conseil partage avec vous ici quelques actualités, lectures, conférences et sources d’information pour étayer les sujets relatifs aux conditions de travail et à la santé mentale au travail.
Vous trouverez tous les articles classés par catégories dans la barre de menu à droite de cette page.
Bonne lecture !
Les derniers articles
A propos du yoga
Les yoga sutras, de Patanjali
« I.2. Le Yoga est l’arrêt des activités automatiques du mental.
I.3. Alors se révèle notre Soi, dans sa véritable nature.
I.4. Sans cela, il y a identification de notre Soi avec les agitations du mental »
Patanjali (2ème siècle av. JC)
Quel rapport avec le monde moderne ? d’où vient cet engouement actuel pour le yoga ?
Lire la suite »A propos du yogaA propos de l’autorité
L’autorité expliquée aux parents, de Claude Halmos.
Quelle différence entre autorité et autoritarisme ?
Lire la suite »A propos de l’autoritéMéditation et impermanence
Parlons des bienfaits de la méditation… J’ai eu la chance d’assister à la réalisation d’un mandala en sable au centre Vajrayogini à Lavaur, confectionné grain par grain en sable coloré par des moines tibétains. Le mandala demande plusieurs jours de travail à 4 moines ; il est un support de méditation et rassemble de nombreux symboles du bouddhisme tibétain.
Lire la suite »Méditation et impermanenceTout va trop vite
« Il y a quelques jours,
je rencontre un monsieur que je connaissais, je vais pour lui serrer la main,
le temps de faire le geste…
il était passé !
Eh bien j’ai serré la main à un autre monsieur
qui, lui, tendait la sienne à un ami
qui était déjà passé depuis dix minutes. »
Raymond Devos
Lire la suite »Tout va trop viteLe Design Thinking au service d’une réorganisation

Le Design Thinking est une méthode de conception qui fait la part belle à l’innovation, en partant des besoins des utilisateurs. Cette méthode est donc centrée sur l’humain, et donne un cadre et une cadence pour avancer dans un projet. Elle est tout à fait adaptée à un projet de réorganisation.
Lire la suite »Le Design Thinking au service d’une réorganisationTous les articles
- Actu (9)
- Inspirations (4)
- Numérique (4)
- RPS risques psychosociaux (6)
- ZOOM sur… (8)