Les articles de QAPN conseil

A la suite de notre dernier article sur la médiation en contexte professionnel (volet 1), voilà encore quelques questions clés à se poser pour prendre une décision de médiation (ou pas de médiation).

La médiation a toute sa place dans un contexte professionnel, que ce soit pour un conflit interpersonnel ou pour des tensions collectives, et même des difficultés de fonctionnement. La médiation étant un processus structuré, chaque type de situation sera analysé pour appliquer une méthodologie adaptée.

Nous allons balayer quelques questions essentielles pour prendre une décision de médiation en milieu professionnel.

Avez-vous déjà entendu parler d’épigénétique ? étymologiquement : épi=au-dessus, et génétique=qui a à voir avec les gènes. Il est question ici de l’influence de “quelque chose” sur l’expression des gènes.

Au cœur des questions de harcèlement sexuel, il y a la question du consentement.

Les yoga sutras, de Patanjali

« I.2. Le Yoga est l’arrêt des activités automatiques du mental.

I.3. Alors se révèle notre Soi, dans sa véritable nature.

I.4. Sans cela, il y a identification de notre Soi avec les agitations du mental »

Patanjali (2^ème siècle av. JC)

Quel rapport avec le monde moderne ? d’où vient cet engouement actuel pour le yoga ?

L’autorité expliquée aux parents, de Claude Halmos.

Quelle différence entre autorité et autoritarisme ?