<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Commentaires pour QAPN conseil	</title>
	<atom:link href="https://qapn-conseil.fr/comments/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://qapn-conseil.fr/</link>
	<description>Favoriser l&#039;engagement et la coopération au travail</description>
	<lastBuildDate>Thu, 23 Mar 2023 21:44:47 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.5.7</generator>
	<item>
		<title>
		Commentaires sur Faire face au stress : agir sur le système nerveux parasympathique par Suzanne QUOIDBACH		</title>
		<link>https://qapn-conseil.fr/2019/04/15/faire-face-au-stress-agir-sur-le-systeme-nerveux-parasympathique/#comment-114</link>

		<dc:creator><![CDATA[Suzanne QUOIDBACH]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 23 Mar 2023 21:44:47 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://qapn-conseil.fr/?p=758#comment-114</guid>

					<description><![CDATA[Merci, voici quelques plaquettes que je viens d&#039;ajouter au puzzle de mes connaissances,  c&#039;est vraiment passionnant !]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Merci, voici quelques plaquettes que je viens d&rsquo;ajouter au puzzle de mes connaissances,  c&rsquo;est vraiment passionnant !</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Commentaires sur Faire face au stress : agir sur le système nerveux parasympathique par Coach Furio		</title>
		<link>https://qapn-conseil.fr/2019/04/15/faire-face-au-stress-agir-sur-le-systeme-nerveux-parasympathique/#comment-74</link>

		<dc:creator><![CDATA[Coach Furio]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Dec 2022 20:25:50 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://qapn-conseil.fr/?p=758#comment-74</guid>

					<description><![CDATA[Bravo pour ce super article ! Je prépare une vidéo sur le sujet et je suis ravi de trouver des articles pertinents comme le vôtre !]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Bravo pour ce super article ! Je prépare une vidéo sur le sujet et je suis ravi de trouver des articles pertinents comme le vôtre !</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Commentaires sur ON1/4 : Etes-vous hyperconnecté, ou bipolaire procentré ?&#8230; par ON3/4 : Avec le numérique, soyons stratégiques ! - QAPN conseil		</title>
		<link>https://qapn-conseil.fr/2016/12/01/on14-etes-vous-hyperconnecte-ou-bipolaire-procentre/#comment-57</link>

		<dc:creator><![CDATA[ON3/4 : Avec le numérique, soyons stratégiques ! - QAPN conseil]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 May 2021 13:10:31 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://qapn-conseil.fr/?p=200#comment-57</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] posts précédents, j’évoquais les conséquences de l’utilisation des outils numériques (ON) sur nos habitudes de travail et sur la charge [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] posts précédents, j’évoquais les conséquences de l’utilisation des outils numériques (ON) sur nos habitudes de travail et sur la charge [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Commentaires sur ON3/4 : Avec le numérique, soyons stratégiques ! par ON4/4 : L’utilisation des outils numériques changerait-elle nos modes de vie ? - QAPN conseil		</title>
		<link>https://qapn-conseil.fr/2017/01/30/on34-avec-le-numerique-soyons-strategiques/#comment-56</link>

		<dc:creator><![CDATA[ON4/4 : L’utilisation des outils numériques changerait-elle nos modes de vie ? - QAPN conseil]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 May 2021 13:09:11 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://qapn-conseil.fr/?p=266#comment-56</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] perçus consciemment. Et nous relevons en parallèle que les salariés mettent en place des stratégies pour réguler les activités afin d’éviter ces débordements. De plus, les activités sont modifiées avec les ON, avec une [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] perçus consciemment. Et nous relevons en parallèle que les salariés mettent en place des stratégies pour réguler les activités afin d’éviter ces débordements. De plus, les activités sont modifiées avec les ON, avec une [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Commentaires sur ON1/4 : Etes-vous hyperconnecté, ou bipolaire procentré ?&#8230; par ON4/4 : L’utilisation des outils numériques changerait-elle nos modes de vie ? - QAPN conseil		</title>
		<link>https://qapn-conseil.fr/2016/12/01/on14-etes-vous-hyperconnecte-ou-bipolaire-procentre/#comment-55</link>

		<dc:creator><![CDATA[ON4/4 : L’utilisation des outils numériques changerait-elle nos modes de vie ? - QAPN conseil]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 May 2021 13:08:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://qapn-conseil.fr/?p=200#comment-55</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] de notre étude ; elle montre des dépassements de lieux et d’horaires de travail et une porosité croissante entre vie privée et vie professionnelle. Les débordements des activités sur une autre sphère de [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] de notre étude ; elle montre des dépassements de lieux et d’horaires de travail et une porosité croissante entre vie privée et vie professionnelle. Les débordements des activités sur une autre sphère de [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Commentaires sur Faire face au stress : agir sur le système nerveux parasympathique par Du &#34;Pourquoi?&#34; au &#34;Pourquoi pas?&#34; - QAPN conseil intelligence émotionnelle		</title>
		<link>https://qapn-conseil.fr/2019/04/15/faire-face-au-stress-agir-sur-le-systeme-nerveux-parasympathique/#comment-54</link>

		<dc:creator><![CDATA[Du &#34;Pourquoi?&#34; au &#34;Pourquoi pas?&#34; - QAPN conseil intelligence émotionnelle]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 May 2021 13:00:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://qapn-conseil.fr/?p=758#comment-54</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] et des sentiments de culpabilité (quelques techniques de régulation émotionnelle dans mon article). Alors, on pourra travailler sur ces causes véritables de non-joie en même temps [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] et des sentiments de culpabilité (quelques techniques de régulation émotionnelle dans mon article). Alors, on pourra travailler sur ces causes véritables de non-joie en même temps [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Commentaires sur Peur du déconfinement ? par Les IPRP à vos côtés pour le déconfinement - QAPN conseil Prévention des RPS		</title>
		<link>https://qapn-conseil.fr/2020/05/13/peur-du-deconfinement-parlons-en/#comment-53</link>

		<dc:creator><![CDATA[Les IPRP à vos côtés pour le déconfinement - QAPN conseil Prévention des RPS]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 May 2021 12:48:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://qapn-conseil.fr/?p=1157#comment-53</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] et peut générer de nouvelles difficultés au travail qui ne doivent pas être négligées (voir mon article sur ce sujet). Car l&#8217;activité ne peut plus être la même qu&#8217;avant la crise du [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] et peut générer de nouvelles difficultés au travail qui ne doivent pas être négligées (voir mon article sur ce sujet). Car l&rsquo;activité ne peut plus être la même qu&rsquo;avant la crise du [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Commentaires sur Télétravail et confinement : un équilibre à trouver par Crise sanitaire : des managers proches du burn-out ? - QAPN conseil		</title>
		<link>https://qapn-conseil.fr/2020/04/14/teletravail-et-confinement-un-equilibre-a-trouver/#comment-52</link>

		<dc:creator><![CDATA[Crise sanitaire : des managers proches du burn-out ? - QAPN conseil]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 May 2021 12:47:46 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://qapn-conseil.fr/?p=1109#comment-52</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] Un premier constat lors de ces accompagnements est que les dirigeants et managers ont été et sont encore particulièrement impactés par une charge de travail qui a très fortement augmenté. En effet, en tant que responsables, il leur incombe la mise en place des protocoles sanitaires qui évoluent sans cesse pour s’adapter à la situation (et aux connaissances nouvelles sur la pandémie et ses facteurs de risques). Pour cela, dans bien des structures, une véritable gestion de crise a été nécessaire pour répondre aux exigences réglementaires. Ils doivent également gérer l’organisation du travail et la continuité de service, avec tous les aléas d’arrêt maladie et de cas contact. La mise en place du télétravail a également été un point fort ; d’abord dans l’urgence et sans possibilité de préparation, puis avec une pérennisation qui a demandé un gros travail d’analyse des possibilités de télétravail, et de mise en œuvre (voir mon article sur l’équilibre entre télétravail et confinement). [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Un premier constat lors de ces accompagnements est que les dirigeants et managers ont été et sont encore particulièrement impactés par une charge de travail qui a très fortement augmenté. En effet, en tant que responsables, il leur incombe la mise en place des protocoles sanitaires qui évoluent sans cesse pour s’adapter à la situation (et aux connaissances nouvelles sur la pandémie et ses facteurs de risques). Pour cela, dans bien des structures, une véritable gestion de crise a été nécessaire pour répondre aux exigences réglementaires. Ils doivent également gérer l’organisation du travail et la continuité de service, avec tous les aléas d’arrêt maladie et de cas contact. La mise en place du télétravail a également été un point fort ; d’abord dans l’urgence et sans possibilité de préparation, puis avec une pérennisation qui a demandé un gros travail d’analyse des possibilités de télétravail, et de mise en œuvre (voir mon article sur l’équilibre entre télétravail et confinement). [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Commentaires sur Faire face au stress : agir sur le système nerveux parasympathique par Du &#34;Pourquoi?&#34; au &#34;Pourquoi pas?&#34; - intelligence émotionnelle		</title>
		<link>https://qapn-conseil.fr/2019/04/15/faire-face-au-stress-agir-sur-le-systeme-nerveux-parasympathique/#comment-51</link>

		<dc:creator><![CDATA[Du &#34;Pourquoi?&#34; au &#34;Pourquoi pas?&#34; - intelligence émotionnelle]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Mar 2021 09:07:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://qapn-conseil.fr/?p=758#comment-51</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] et des sentiments de culpabilité (quelques techniques de régulation émotionnelle dans mon article). Alors, on pourra travailler sur ces causes véritables de non-joie en même temps [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] et des sentiments de culpabilité (quelques techniques de régulation émotionnelle dans mon article). Alors, on pourra travailler sur ces causes véritables de non-joie en même temps [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Commentaires sur Télétravail et confinement : un équilibre à trouver par Crise sanitaire : des managers proches du burn-out ? -		</title>
		<link>https://qapn-conseil.fr/2020/04/14/teletravail-et-confinement-un-equilibre-a-trouver/#comment-50</link>

		<dc:creator><![CDATA[Crise sanitaire : des managers proches du burn-out ? -]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Mar 2021 14:47:19 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://qapn-conseil.fr/?p=1109#comment-50</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] travail d’analyse des possibilités de télétravail, et de mise en œuvre (voir mon article sur l’équilibre entre télétravail et confinement [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] travail d’analyse des possibilités de télétravail, et de mise en œuvre (voir mon article sur l’équilibre entre télétravail et confinement [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
